Расширенный медсовет по итогам года. Октябрьский
29 марта 2016
Расширенный медсовет по итогам года.
25 марта 2016 г. в г.Октябрьский было проведено расширенное заседание итогового медицинского совета по теме «Итоги деятельности ГБУЗ РБ ГБ №1 г. Октябрьский за 2015 год и задачи на 2016 год».
С приветственным словом к сотрудникам городской больницы №1 обратился Глава администрации городского округа город Октябрьский Шмелев А.Н.
С докладами выступили:
- главный врач ГБ №1 Иванов Сергей Петрович,
- председатель комитета профсоюза работников здравоохранения ГБ №1 Якупова Зульфия Рашитовна,
- представитель ТО Управления Роспотребнадзора РБ по г. Октябрьский,
- представитель Туймазинского филиала РФОМС РБ,
- представитель Министерства Здравоохранения РБ.
В числе прочих достижений по ГБУЗ РБ ГБ№1 были озвучены и значительные подвижки в работе Совета старших сестер больницы. В часности было отмечено, что Сестринское дело является важнейшей составной частью системы здравоохранения, располагающей значительными кадровыми ресурсами и реальными потенциальными возможностями для удовлетворения потребностей населения в доступной и качественной медицинской помощи. Сестринский персонал представляет собой самую многочисленную категорию работников ГБУЗ РБ ГБ № 1.
Число среднего медицинского персонала составляет 1067 чел., младшего медицинского персонала – 313 чел., укомплектованность кадрами- 95,9%.
Уровень знаний среднего персонала, выполнение санитарных норм, ведение медицинской документации повышается с каждым годом.
Разработаны и внедрены алгоритмы по выполнению инновационных сестринских манипуляций:
1. Алгоритм гигиенической обработки рук
2. Алгоритмы по профилактике ВИЧ- инфекции
3. Алгоритмы обработки посуды в отделениях
4. Инструкции по хранению лекарственных препаратов и МИБП
5.Алгоритмы действий медицинских сестер при оказании неотложной доврачебной помощи.
6. Алгоритмы забора биоматериалов.
Это позволило:
- сократить количество нарушений в работе медицинских сестер;
- упорядочить ведение утвержденных форм медицинской документации.
В 2016 году также разработаны алгоритмы подготовки пациентов к диагностическим исследованиям, стандарты и технологии выполнения сестринских манипуляций и процедур.
Вместе с тем перед нами стоят большие задачи по улучшению качества оказания медицинской помощи средним медицинским персоналом:
1. Решение проблемы нехватки кадров среднего и младшего звена путем привлечения молодых специалистов из медицинских колледжей.
2. Проработка возможности введения в работу отделений мультидисциплинарных бригад (для оптимизации работы медицинских сестер стационарных отделений в условиях кадрового дефицита).
3. Оптимизация работы санитарок путем внедрения в работу клининговых систем, облегчающих их труд и улучшающих качество уборки помещений.
По сложившейся традиции финальной частью расширенного заседания стало награждение работников всех уровней подразделений городской больницы №1 правительственными наградами, грамотами ГБУЗ РБ ГБ №1 и грамотами администрации города.
В целом, путем голосования, работу расширенного медицинского совета ГБУЗ РБ ГБ №1 принято считать удовлетворительной.
Материал подготовила старшая м/с ЦСО Гасанова М.Н.
