Конференция в Уфе 6 марта

9 марта 2019

06 марта 2019 года в ГАУ ДПО РБ центр повышения квалификации состоялось республиканское совещание главных специалистов по управлению сестринской деятельностью и организаторов сестринского дела.

На мероприятии присутствовало145 главных медицинских сестер со всей республики.

Первая с докладом выступила главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава РБ Ирина Засыпкина, которая подвела итоги работы за 2018 год.

В течение года в прошли мероприятия с участием среднего медперсонала:

- конкурс «Лучший фельдшер ФАП 2018», в котором приняли участие 1475 фельдшеров ФАП.;

- семинар «Оказание доврачебной помощи пациентам при неотложных состояниях» для медицинских сестёр палат реанимации и анестезисток (130 чел.);

- семинар для экспертов первичной аккредитационной комиссии СПО Минздрава РБ (190 чел.);

- аккредитация выпускников СПО МК Республики Башкортостан (аккредитовано 1799 чел.);

- республиканская конференция в рамках форума 50+ «Особенности организации сестринской гериатрической и паллиативной помощи» (247 чел.);

- республиканские совещания для главных медицинских сестёр медицинских организаций РБ;

- лекции для организаторов сестринской деятельности, участие в заседаниях аттестационной комиссии по графику ЦПК;

- прием годовых отчётов у организаторов сестринской деятельности медицинских организаций.

- конкурс на лучшего специалиста со средним медицинским и фармацевтическим образованием РФ 2018г, где заняли 2 место по РФ на лучшую участковую медсестру (м/с педиатрического участка ГБУЗ РБ ГБ № 3 г.Стерлитамак).

- 32 проверки МО совместно с членами Совета по УСД Минздрава РБ с целью организационно-методической помощи.

Большая работа проводилась со средним медицинским персоналом, работающим на фельдшерско-акушерских пунктах:

- по изучению условий организации работы на ФАПах;

- по изучению оснащения ФАПов;

- работы с прикреплённым населением;

- изучения преемственности работы фельдшеров, акушерок и медсестёр ФАПов с участковыми врачами.

По данным средних профессиональных образовательных учреждений округа в 2018 году закончили обучение по программам среднего профессионального образования, по основным базовым специальностям 1875, трудоустроено 1515 выпускников.

Акцентировала внимание Ирина Николаевна на результаты проверок, которые проводила РОО «ПАС ВССМФО РБ» в течение 2018 года.

Об инновационных технологиях по внедрению системы менеджмента качества в деятельность сестринского персонала рассказала главная медсестра ГАУЗ РКОД Минздрава РБ Наталья Мельникова.

В своем выступлении она озвучила три постулата, которые служат основой в сестринской деятельности диспансера:

- разработка рабочих документов;

- обучение персонала;

- регулярный контрольный аудит.

При разработке документов учитывается их досягаемость для понимания и реальная выполнимость, соответствие нормативным документам, апробация непосредственными исполнителями до утверждения.

В период обучения персонала используются мультимедийные презентации по лекарственному, инфекционному и сестринскому разделам работы, учебные фильмы, проводятся мастер-классы.

В рамках аудита проводятся совместные проверки с врачом-эпидемиологом, провизорами аптеки.

Участию среднего медицинского персонала в реализации пилотных проектов свой доклад посвятила главная медицинская сестра ГБУЗ РБ г.Кумертау Наиля Танатарова

Она рассказала по каким направлениям идет развитие внутреннего контроля качества безопасности медицинской деятельности и построение системы менеджмента качества.

Подробно говорила докладчик о внедрении системы Канбан. Разработан и утвержден порядок работы по схеме. Запас лекарственных средств (ЛС) в отделениях стационара регулируется старшей медсестрой на основании утвержденного стандартного перечня для конкретного профиля, исходя из заявки на закупку, финансовых средств, стандартов оказания медпомощи и фактического расхода за определенный период времени. Система Канбан сделала оборот ЛС прозрачным, и стало понятно какой запас ЛС имеется, когда закончится и в чем отделение нуждается.

Шел разговор и про проект «Сервис-Центр», разработанный с целью повышения удовлетворенности пациента при обращении за медпомощью и для оперативного решения конфликтных ситуаций. Утвержден алгоритм работы медперсонала в случае возникновения проблемной ситуации у пациентов с дальнейшим контролем решения вопроса

    Наиля Багдатовна упомянула, что 1 декабря 2017 года в кардиологическом отделении ПСО ГБУЗ РБ ГБ г. Кумертау заработал проект «Универсальная медсестра», направленный на повышение качества и доступности оказания медпомощи, продолжается работа в обновленном формате пилотного пороекта «Новая модель медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь».

Доклад главного медицинского брата ГБУЗ РБ ГБ г. Нефтекамска Рифа Шакирова был посвящен внедрению принципов системы менеджмента качества в деятельность ГБУЗ РБ ГБ г. Нефтекамск

Обсудив качества структуры сестринской деятельности, процесса и результативности, докладчик подчеркнул, что эти составляющие характеризуют конечный результат достижения целей. Все компоненты качества взаимосвязаны и оказывают друг на друга влияние. Однако высокий уровень структурного качества не всегда дает высокий уровень качества технологии и результата. В то же время нарушение технологии сестринской деятельности всегда приводит к отрицательному конечному результату.

Свое выступление Риф Рафкатович завершил поздравлением участниц совещания с наступающим Международным днем 8 Марта!

Завершилась конференция заседанием Совета по управлению сестринской деятельностью Минздрава РБ, заседанем правления РОО «ПАС ВССМФО РБ»