3 апреля 2019
От решения кадрового вопроса напрямую зависит качество и доступность медицинского помощи. При условии укомплектованности штата медицинской организации, нагрузка на специалистов становится оптимальной, а значит больше внимания сотрудники будут уделять пациентам.
В ГБУЗ РБ ГБ г. Кумертау проводится активная работа по привлечению молодых специалистов для работы в городской больнице. Очередная встреча состоялась со студентами 3 и 4 курсов Салаватского медицинского колледжа. Студентам на встрече была презентована городская больница, предложены вакансии и участие в программе «Земский фельдшер» для работы в Куюргазинском районе. Свою заинтересованность проявили шесть будущих выпускников.
Молодые специалисты – это будущее нашего здравоохранения. Выбор между молодым специалистом и устоявшимся профессионалом неоднозначен и во многом зависит от принципов работы медицинской организации. В Городской больнице города Кумертау реализуются пилотные проекты «Бережливая поликлиника» и проект направленный на развитие внутреннего контроля качества и безопасности построения систем менеджмента качества, а потому нам нужны активные, современные, амбициозные люди со свежими идеями, проактивным и креативным подходом к работе.
Старшая медицинская сестра Центра здоровья ГБУЗ РБ ГБ г. Кумертау Алпатова Е.А.