Работа контрольно- дисциплинарного сектора

28 декабря 2016

Работа контрольно- дисциплинарного сектора.

     Контрольно- дисциплинарный сектор Совета старших медицинских сестер ГБУЗ РБ ГБ №1 г. Октябрьский стал новым сектором в Совете, внедренным в работу только в 2016 году. Главной функцией сектора является разбор на заседаниях Совета старших медицинских сестер случаев нарушений трудовой дисциплины и морально-этических норм сестринским и младшим медицинским персоналом с применением дисциплинарных мер воздействия. Он наделен и такими функциями, как:

• контроль профессиональной компетентности медицинских сестер при выполнении сестринских манипуляций и подготовки пациентов к исследованиям;
• контроль обеспечения лечебно-охранительного режима;
• контроль удовлетворенности пациента качеством сестринского ухода;
• составление протоколов разборов случаев выявленных нарушений в течение 10 дней после завершения проверок контрольными органами с указанием виновных лиц и нарушенной нормы права для наложения дисциплинарного взыскания.

    Ежемесячно членами сектора проводятся разбор случаев нарушения внутреннего распорядка и трудовой дисциплины сотрудниками в подразделениях Городской больницы №1, составляются акты, которые зачитываются на Совете старших медсестер ежеквартально и передаются для определения степени мер воздействия в юридический отдел ГБ №1. Контрольно- дисциплинарный сектор- это единственный сектор Совета старших медицинских сестер, мерилом качественной работы которого, является отсутствие причин для его работы. Путанно? Непонятно? Правильней было сказать, что чем тверже дисциплина в коллективе, чем морально- устойчивей его сотрудники, чем компетентней средний персонал, тем меньше работы у данного сектора. Оставить сектор — «безработным»- вот идеал, к которому мы все стремимся.

Материал подготовлен старшей медсестрой ЦСО Гасановой М.Н.