Школа молодого специалиста ГБУЗ РКЦ

2 февраля 2020

В 2019 году кардиоцентр пополнился 32 молодыми специалистами. С ними ведётся масштабная работа - предоставляется возможность повышать свою квалификацию, для помощи в работе назначаются наставники.

В кардиоцентре активно развивается наставничество. Наставник помагает новым сотрудникам адаптироваться в организации, содействует их профессиональному развитию, карьерному росту, участвует в оценке результатов их деятельности. Наставник не только оказывает помощь молодому специалисту при освоении практических навыков, но и знакомит со спецификой работы учреждения в целом и конкретного подразделения, а также помагает в изучении вопросов медицинской этики, оказывает моральную поддержку при адаптации в новом коллективе.

Вот и сегодня прошла очередная «Школа молодого специалиста».

Основными задачами «Школы молодого специалиста является»:
— обеспечение успешной адаптации молодого специалиста к работе;
— создание ситуации успешности работы молодого специалиста;
— способствование развитию личности молодого специалиста;
— содействие формированию индивидуального стиля деятельности молодого специалиста в соответствии с принципами Кодекса профессиональной этики медицинского работника.
В работе Школы обсуждались интересные случаи и чрезвычайные происшествия из сестринской практики с обсуждением ошибок и путей их решения.
Работа «Школы молодого специалиста» проходит под руководством главной медицинской сестры Назаровой Ирины Рифовны, при активном участии Совета сестёр по сестринскому делу.

Старшая медсестра Кардиологического отделения ГБУЗ РКЦ Елена Зинатуллина.